Projets en cours
1. Projet : "Viser haut"
Ce projet est rendu possible grâce à un financement de Condition féminine et Patrimoine Canada.
Ce projet a pour but d'accroître la présence et la participation des femmes des minorités raciales et ethnoculturelles francophones au sein des postes décisionnels en Ontario. Il vise plus spécifiquement d'une part, à susciter chez les femmes des minorités raciales et ethnoculturelles francophones un intérêt marqué pour l’implication au sein des postes décisionnels et à leur donner des outils sur la gouvernance, d'autre part à semsiiliser les organismes à encourager l'implication de ces femmes au sein de leur conseil d'administration.
Les activités prévues sont des séances de sensibilisation, des rencontres de formation, des séances pratiques avec des personnes siégeant sur des conseils d'administration des organismes sans but lucratif.
2. Projet sur les facteurs de la violence familiale faîtes aux femmes et les conséquences légalesIl porte sur une analyse les facteurs de la violence dans les communautés immigrantes francophones et repertorier les conséquences juridiques en lein avec les statuts d'immigration de ces femmes.
3. Projet de planification stratégique du MOFIF
Il vise à améliorer la capacité administrative et la gouvernance du MOFIF, à mieux faire connaître ses services dans davantage de régions en Ontario, à acquérir une plus grande crédibilité auprès des bailleurs de fonds et du public en général.
4. Autres Activités
- Diffusion des résultats des recherches menés par le MOFIF aux organismes
- Formation des intervenantes et intervenants
- Sensibilisation aux enjeux par des conférences, rencontres communautaires ....
